FÜR GESCHÄFTSFÜHRER UND INHABER IM MITTELSTAND

Sicherheit für Ihre unternehmerische Verantwortung.

Sie führen Ihr Unternehmen. Ich sorge dafür, dass Sie dabei auf freiem Fuß bleiben – mit klaren Strukturen, präzisen Prozessen und gerichtsfest dokumentierter Verantwortung.

Vier Leistungsfelder • Ein Verantwortlicher

Alles, was Ihre persönliche Haftung berührt - aus einer Hand, mit einem Ansprechpartner, in einer Dokumentation.

§ 43 GmbHG · § 130 OWiG · ISO 37301

Compliance & Haftungsprävention

Als Geschäftsführer haften Sie persönlich – mit Ihrem Privatvermögen. Ich organisiere Ihre Legalitätspflichten so, dass Verantwortung klar zugewiesen, wirksam delegiert und lückenlos dokumentiert ist.

Art. 37 DSGVO · BDSG · TDDDG

Datenschutz

Bußgelder treffen das Unternehmen – die Verantwortung trifft die Geschäftsleitung. Als Ihr externer Datenschutzbeauftragter halte ich Ihr Unternehmen prüfungsfest, ohne dass Sie Personal aufbauen müssen.

ISO High Level Structure · Prozessmanagement

Integrierte Managementsysteme

Ein System statt fünf Insellösungen: klare Strukturen, präzise Prozesse, eindeutige Verantwortlichkeiten. Ihr Unternehmen funktioniert nachweisbar – auch wenn Sie nicht im Raum sind.

ISO 9001 · 14001 · 45001 · 27001 · 37301

Zertifizierungen

Zertifikate öffnen Ausschreibungen, senken Versicherungsprämien und beweisen im Ernstfall: Sie haben Ihre Organisationspflichten erfüllt. Ich begleite Sie bis zum Zertifikat – und darüber hinaus.

Warum Prävention – und nicht erst verteidigung

Drei Tatsachen, die jeder Geschäftsführer kennen sollte, bevor es ein Richter erklärt.

Beweislastumkehr · § 43 Abs. 2 GmbHG

Im Streitfall müssen Sie beweisen, dass Sie Ihre Pflichten erfüllt haben – nicht umgekehrt. Ohne Dokumentation haben Sie nichts in der Hand.

Organisationsverschulden

Das hat mein Mitarbeiter entschieden“ schützt nicht. Ohne schriftliche, wirksame Pflichtenübertragung bleibt die Verantwortung bei Ihnen – vollständig.

D&O-Versicherung

Ihre Versicherung kann die Deckung verweigern, wenn Organisationspflichten verletzt wurden. Prävention ist die Bedingung des Schutzes, nicht sein Ersatz.

So arbeite ich

Vier Schritte von der ersten Bestandsaufnahme bis zum gerichtsfesten Nachweis.

1.

Bestandsaufnahme

Welche Pflichten treffen Ihr Unternehmen – und welche Sie persönlich? Klarheit in einem Termin, Festpreis vorab.

2.

Struktur

Verantwortungen werden zugewiesen, Prozesse festgelegt, Pflichten wirksam delegiert. Jeder weiß, was er zu tun hat.

3.

Dokumentation

Dokumentation, Verfahrensanweisungen, Nachweise – in Ihrem Haus-Stil, revisionssicher, sofort auditier- und vorlegbar.

4.

Nachweis & Pflege

Jährliche Prüfung, aktuelle Rechtslage, Unterweisungen. Ihr Schutz bleibt wirksam – nicht nur am Tag der Einführung.

Refernzen • Auszug

Geschäftsführer, die nachts ruhig schlafen – und das namentlich bestätigen.

GF Uwe Dohrn · GF Ragnar Ruhle

GF Winfried Baussmann

GF Robby Clemenz

GF Mark Glinka

GF Reinhard Liebschner

GF Christian Heurich

GF Marcus R. Lentz

GF Günter Heinze

GF Ralf-Peter Kroschel

Alle Referenzen mit ausdrücklicher Freigabe der Genannten. Weitere Referenzen aus Bau, Energie, Logistik, Handel und Ermittlungsdienstleistungen auf Anfrage.

Zur Person

Ein Ansprechpartner. Über 30 Jahre Erfahrung. Kein Callcenter, keine Junior-Berater.

Seit 1992 berate ich mittelständische Unternehmen zu Recht, Organisation und Managementsystemen – persönlich, ohne Zwischenstufen. Sie sprechen mit demjenigen, der Ihre Dokumentation schreibt, Ihre Audits begleitet und im Ernstfall weiß, was in Ihren Akten steht.

Mein Prinzip ist einfach: Sie kennen den Preis vorab, Sie zahlen für ein Ergebnis, und jedes Ergebnis ist ein Dokument, das Sie einem Auditor, einer Behörde oder einem Gericht vorlegen können.

Thomas Langenhan – Berater für Compliance, Datenschutz und Managementsysteme

Thomas Langenhan · Berlin · Beratend tätig seit 1992

Beratung auf Augenhöhe — persönlich, verbindlich, vor Ort.

Kontakt

Reden wir über Ihren nächsten Prüfstein.

Kontaktfomular

Ihre Angaben verwende ich ausschließlich zur Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Weitere Informationen finden Sie hier: Datenschutzhinweise

Lieber direkt?

Viele Geschäftsführer greifen lieber zum Hörer. Beides erreicht mich persönlich.

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